女さん「内定もらったけど妊娠しちゃったw1日も働いてないけど産休育休もらいまーす!」

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 17:55:46.786 ID:+KnYhnuW0.net
年末に内定し4月から勤務予定

2月に妊娠したから産休し勤務無し

マタハラで慰謝料追加大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、
センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。
5月31日付。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。
今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、
部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、

管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、
「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。

センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、
出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。
部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。
女性医師はセンターで勤務しなかったという。
http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html
https://mainichi.jp/articles/20170725/k00/00e/040/243000c

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 17:57:02.932 ID:EeBQuUVy0.net
えぇ…
9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 17:58:17.070 ID:kc7wM6WAa.net
入職後すぐ産休有給取れるってやっぱり病院てホワイトなんだな
23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:10:09.885 ID:1zWcGL4b0.net
いやこいつ働いてないなら何の契約結んだんだ?

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:00:29.046 ID:+4HJgjhN0.net
そういう労使協定になっているんだから
そこで叩くべきは妊娠した女じゃなくてその決定をした国だろ
それと、中小零細の場合には勤続1年未満の場合は不可とするという例外もあるぞ
何にせよ、労働契約時にそう言っておかない会社の手落ちでしかない
16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:02:47.289 ID:MVHuYydC0.net
もはや脱法行為だろこれ
常識でわかれよ
18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:04:23.346 ID:PLDmSR2bM.net
>>16
はい、マタハラってのが世の中だから、そもそも女は採用したくない、
でも大学病院は自分の大学からの医師を断ることは事実上出来ないので、
大学入学の時点で女を絞ったんや
これは実際には全国の医学部で行われてると思う
10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 17:58:25.523 ID:R6AXtQDmM.net
東京医科大学は正しかった
20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:04:36.596 ID:vNHlG4v/d.net
きれい事じゃ世の中は回らない
東京医科大学は勇敢だった
これ以上無責任な女性医師が増えるのは恐ろしいことです
8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 17:57:46.883 ID:wZ2SMSUYd.net

東京医科大学「女性医師は、夜勤をしない・重病を見ない・自分の都合で休む」

マジだったんだ
女性医師をからかうネタだと思ってたわ

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:42:24.894 ID:GByibDwId.net
現場見てると女医が多かったら病院は絶対に回らんと思うわ
22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:07:12.867 ID:Dq6Yv9ESd.net
医者ってさ、
子育ての空いた時間に片手間でやれる仕事じゃないよな
「あ、今日は先生はお子さんのお迎えで急に休まれてます~」じゃ済まない人の命扱ってるんだぞ
なめんな
25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:12:54.304 ID:Z0wT+wENa.net
>>22
医者の数増やせばいいのにな
24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:10:29.212 ID:PLDmSR2bM.net
>>22
ワイの友達はそのせいで300日連続勤務してたわ
毎日のようにだれかが死にそうで、気が気じゃないから出勤してる
患者の家族もなんでうちの人が苦しんでるのに担当医休んでるんや!死ね!
ってクレームバンバン来るらしいし
27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:14:10.366 ID:Dq6Yv9ESd.net
>>24
300連勤は盛りすぎ
30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:17:25.818 ID:PLDmSR2bM.net
>>27
友達の自称やから森すぎかどうかは知らんが確かに顔は死んでたで

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:13:28.937 ID:MkdTZ06c0.net
んじゃ今内定貰ってる女どもは
子供作れば産休貰えるってマジ?w
28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:15:41.481 ID:RkAo+TwOa.net
>>>26
あーあー広まっちゃうねぇ…w
29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:16:20.877 ID:+4HJgjhN0.net
>>>26
そう簡単に妊娠出産できるなら
少子化問題あっという間に解決するな
31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:17:41.334 ID:+cl9+TvQ0.net
産休いうても無給だからすぐ採る意味なくね
32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:23:59.397 ID:PLDmSR2bM.net
>>31
産休って給料出るやろ
うちはそうやで
35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:36:21.520 ID:McpAcyAz0.net
>>32
出るとこもあるけどほとんどは出ないぞ
38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:56:24.264 ID:PLDmSR2bM.net
>>35
うちの会社良いとこやったんか…でもまあ1年しか出んが
34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2019/03/09(土) 18:34:39.703 ID:kYLVuBUK0.net
そういうシステムを作ってない病院が悪い
日本の学力のエースが集結してるくせに、こんな時代遅れの効率の悪い業務をやってのも悪い
IT化とかじゃなくて、そもそもマネジメントや人事制度がクソ
36 :もここ :2019/03/09(土) 18:40:22.698 ID:viiyOoFta.net
復帰?したときにいじめられるんじゃない?
転載元:http://news4vip/1552121746/

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